Cómo identificar líderes para tu empresa

 
Usualmente en las compañías buscan a personas con experiencia de hasta cinco años y descartan a quienes no tienen tanto tiempo en el ámbito laboral. Lo que olvidan es que muchas veces es mejor tomar en cuenta el valor o potencial de la persona para convertirse en una pieza esencial de la empresa.

A continuación especificaré algunas de las preguntas que deberías de poner práctica la próxima vez que quieras contratar a alguien.

  1. ¿Podrías mencionarme tres de tus fortalezas?
Busca a personas con características importantes como la proactividad, responsabilidad y con facilidad para comunicarse con otros, porque la comunicación es algo clave en una empresa para que pueda funcionar correctamente, ya que de esta también resulta un buen trabajo en equipo. 

2. ¿Por qué te interesó esta oportunidad laboral?

Por supuesto que se trabaja para crecer económicamente pero hay que buscar a personas que se interesen genuinamente por lo que hace la compañía, que les guste el trabajo que van a estar realizando y sobre todo, que estén dispuestos a aprender.  

3. ¿Cuáles son los tres valores más importantes en tu vida?

Es una pregunta importante, aunque no sea algo relacionado a la experiencia o a técnicismos porque te va a permitir darte cuenta cómo sería trabajar con esa persona y si comparte la esencia de tu empresa.

Al momento de contratar es importante mantener una mente abierta, ya que un currículum no lo dice todo sobre una persona y el no tener un título universatario no debería de ser un requisito obligatorio, ya que podrías perder a alguien sumamente talentoso que aportaría mucho a tu compañía. 

How to produce a successful international webinar?

COVID-19 has brought many challenges but at the same time it has forced us to pay attention to certain tools that are now key for the operation of our companies and to be active as professionals. This time you will learn about the different ways in which you can make your webinar obtain good results.

First, what is a webinar? It refers to content whose objective is educational and is made in video format. This is transmitted online preferably using the Zoom platform, since it presents fewer problems in terms of connection and is quite complete.

Before launching your webinar on social networks you must define very well what it will be about. It should be a topic that can be interesting for a significant number of people since in this way you can have more users connected. You must also decide what type of webinar you will hold, as there are different variations. Among these: interviews, round tables, conferences, monologues, etc.

Following this, it is important to develop a registration URL so that the public interacts from the beginning, they can register to participate in the webinar that is going to be carried out and thus, reach a larger audience and keep a count of how many users will be connected for greater control and organization.

Now, the time has come to share the webinar on all your social platforms preferably weeks before not only to create expectation and excitement in users, but also to have time to inform what the online event will be about and who or who will be the guests.

You must take into account that for your webinar to be successful it should not exceed 45 minutes, have an outline, agenda or schedule where the topics that the guest or guests will talk about, the order and the time of the same are specified. You must also be punctual to create trust with users and if it is going to be broadcast live, you must perform tests before the webinar to avoid making mistakes and you must not forget to record the webinar to use the content later.

An additional tip would be to send not only a thank you email to all participants, but also a certificate that is reported prior to the webinar so that the user has a greater extra motivation to be present at the event.

¿Cómo hacer un webinar internacional exitoso?

 

El COVID-19 ha traído mucho desafíos, pero al mismo tiempo nos ha obligado a poner atención a ciertas herramientas que ahora son clave, para el funcionamiento de nuestras empresas y para estar activos como profesionales. En esta ocasión conocerás las distintas maneras en las que puedes hacer que tu webinar obtenga buenos resultados.

Primero, ¿qué es un webinar? Se refiere a un contenido cuyo objetivo es educativo y se realiza en formato video. Este se transmite online preferiblemente utilizar la plataforma de Zoom, ya que presenta menos problemas en cuanto a conexión y es bastante completa.

 

 
Antes de lanzar tu webinar a las redes sociales, debes definir muy bien de qué se tratará. Debe ser un tema que pueda ser interesante para un número importante de personas, ya que de esta manera podrás tener a más usuarios conectados. También debes decidir qué tipo de webinar llevarás a cabo, ya que hay distintos variaciones. Entre estas: entrevistas, mesas redondas, conferencias, monólogos, etc.
 

Seguido a esto, es importante desarrollar una URL de registro para que el público interactúe desde el inicio pueda registrarse para participar en el webinar que se va a llevar a cabo y así, llegar a una audiencia más grande y llevar el conteo de cuántos usuarios estarán conectados para tener mayor control y organización.

Ahora, ha llegado el momento de compartir el webinar en todas tus plataformas sociales preferiblemente semanas antes, no solo para crear expectativa y emoción en los usuarios, sino también tener tiempo para informar de qué se va a tratar el evento online y quién o quiénes serán los invitados.

Debes tomar en cuenta que para que tu webinar tenga éxito no debe exceder los 45 minutos, tener un esquema, agenda o programación en donde se especifiquen los temas de los que el invitado o los invitados hablarán, el orden y el tiempo de los mismos. También debes ser puntual para crear confianza con los usuarios y si se va a emitir en vivo, hay que realizar pruebas antes del webinar para evitar cometer errores y no debes olvidar grabar el webinar para hacer uso del contenido después.

Un tip adicional sería enviar, no solo un email de agradecimiento a todos los participantes, sino también un certificado del que se informe previo al webinar para que el usuario tenga una mayor motivación extra para estar presente en el evento.

Estrategias para tu negocio en el día del Cariño

 

El día del Cariño es una de las celebraciones que más movimiento genera en las redes sociales y permite tener una mayor oferta para tu empresa o producto. Por esto, te presentamos tres estrategias que permitirán el aumento de consumo y una mejor conexión con tus posibles clientes.

 

1.Crea interacción con tus usuarios a través de concursos o giveaways para que se sientan incluidosy apreciados en la comunidad de tu negocio. Además, es una excelente estrategia para promover el aumento de seguidores.

 

2. Haz publicaciones creativas que incluyan frases atractivas de manera que el consumidor recuerde tu producto o marca. También puedes hacer de tu contenido algo más dinámico, por ejemplo crear un quiz con preguntas con las que el usuario pueda identificarse o producir un video relacionado a la celebración, ya que este tendría mucho más alcance.

 

3. El día del cariño es un buen día para invertir en promoción, ya que los usuarios se encuentran más activos en redes sociales por lo que podría beneficiarte para obtener mayor demanda y que más gente de la usual vea tu contenido e interactúe con el mismo (incluyendo likes, shares y comentarios).  

 

Hay que tomar en cuenta que para sobresalir frente a la competencia, debes salir de lo convencional. Cuando practiques estos consejos recuerda no utilizar un lenguaje tradicional, sino jugar un poco con las palabras para que la publicación sea más amigable y así, crear confianza con tus seguidores o posibles consumidores a través de su lenguaje.

 

Ahora, es momento de aplicar estas estrategias en tus redes sociales para generar un crecimiento continuo en tu compañía.